Berdasarkan surat lamaran pekerjaan yang saudara kirim, kami beritahukan bahwa saudara diterima untuk bergabung dengan perusahaan kami. kalimat di atas merupakan bagian dari ....

Pertanyaan

Berdasarkan surat lamaran pekerjaan yang saudara kirim,kami beritahukan bahawa saudara di terima untuk bergabung dengan perusahaan kami

kalimat tersebut merupakan bagian dari

a.pembuka surat balasan pekerjaan

b.balasan surat lamaran pekerjaan

c.penutup surat balasan pekerjaan

d.isi balasan surat lamaran pekerjaan

e.ucapan selamat dari perusahaan

Jawaban yang tepat adalah d.isi balasan surat lamaran pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu contoh utama dari teks deskripsi. Dalam proses pencarian pekerjaan, surat lamaran merupakan dokumen yang sangat penting dan sering digunakan untuk memberikan gambaran tentang diri kita kepada calon pemberi kerja. Namun, tidak hanya tentang diri kita sendiri, surat lamaran juga menggambarkan pekerjaan yang ingin kita lamar dengan detail yang baik. Teks deskripsi adalah salah satu jenis teks yang berfungsi untuk memberikan gambaran tentang suatu objek atau peristiwa secara mendalam, sehingga pembaca dapat membayangkan objek atau peristiwa tersebut dengan jelas.

Surat lamaran pekerjaan biasanya dimulai dengan pengenalan diri. Dalam bagian ini, pelamar akan mendeskripsikan dirinya sendiri, seperti nama, alamat, pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. Semua informasi ini akan membantu pemberi kerja untuk membayangkan siapa pelamar dan apa yang membuatnya sesuai untuk pekerjaan yang diinginkan.

Selanjutnya, surat lamaran akan mencakup deskripsi pekerjaan yang dilamar. Ini adalah bagian kunci yang menunjukkan pemahaman pelamar terhadap pekerjaan yang diajukan. Pelamar harus memberikan gambaran yang jelas tentang apa yang dia harapkan dari pekerjaan tersebut, mengapa dia tertarik, dan bagaimana dia bisa berkontribusi pada perusahaan tersebut. Ini adalah kesempatan untuk mendeskripsikan objek, dalam hal ini adalah posisi pekerjaan, dengan rinci.

Pada bagian ini, pelamar dapat menggunakan bahasa deskriptif yang kuat untuk menggambarkan tanggung jawab pekerjaan, kualifikasi yang diperlukan, dan harapan pribadi mereka terhadap pekerjaan tersebut. Semakin rinci dan terperinci deskripsi tersebut, semakin baik pemberi kerja akan memahami motivasi dan kesesuaian pelamar dengan posisi yang ditawarkan.

Selain itu, pelamar juga dapat menggambarkan bagaimana keterampilan, pengalaman, dan pendidikan mereka sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang tercantum dalam deskripsi. Ini dapat membantu meyakinkan pemberi kerja bahwa mereka adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.

Selain deskripsi pekerjaan, pelamar juga dapat menjelaskan alasan mengapa mereka tertarik pada perusahaan yang bersangkutan. Ini melibatkan penjelasan tentang visi, nilai-nilai, atau pencapaian perusahaan yang mencerminkan minat dan keselarasan pelamar dengan budaya perusahaan.

Dalam keseluruhan surat lamaran pekerjaan, penggunaan kata-kata yang deskriptif dan memperhatikan detail sangat penting. Teks deskripsi yang kuat akan membantu pelamar menonjol di antara kandidat lainnya dan memberikan gambaran yang jelas kepada pemberi kerja tentang siapa mereka dan mengapa mereka adalah pilihan yang baik.

Dalam penutup surat lamaran, pelamar dapat menyampaikan rasa terima kasih atas kesempatan tersebut dan berharap agar dapat bertemu untuk membahas lebih lanjut tentang bagaimana mereka dapat berkontribusi pada perusahaan. Ini adalah kesempatan terakhir untuk mempertegas minat dan antusiasme pelamar terhadap pekerjaan.

Surat lamaran pekerjaan adalah contoh yang bagus dari teks deskripsi. Ini digunakan untuk memberikan gambaran mendalam tentang diri pelamar dan pekerjaan yang dilamar. Dengan menggunakan bahasa deskriptif yang kuat dan perhatian terhadap detail, pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk berhasil dalam pencarian pekerjaan.

Bagian Argumentasi pada Surat Lamaran Pekerjaan:

Bagian argumentasi dalam surat lamaran pekerjaan adalah bagian di mana Anda memberikan alasan dan argumen mengapa Anda adalah kandidat yang ideal untuk posisi pekerjaan yang Anda lamar. Ini adalah bagian yang sangat penting dalam surat lamaran karena Anda harus meyakinkan pemberi kerja bahwa Anda memiliki kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang ditawarkan. Argumentasi ini juga mencakup alasan mengapa Anda tertarik pada perusahaan tersebut dan mengapa Anda ingin bekerja di sana. Anda harus menjelaskan bagaimana Anda akan berkontribusi pada perusahaan dan bagaimana pemilihan Anda akan menguntungkan mereka.

Bagian-Bagian Surat Lamaran Pekerjaan:

Header: Berisi informasi kontak Anda, seperti nama, alamat, nomor telepon, dan alamat email.

Salam Pembuka: Menyapa penerima surat dengan sopan, misalnya "Yth." atau "Kepada."

Pembukaan: Memperkenalkan diri dan menyebutkan posisi yang Anda lamar.

Argumentasi: Bagian di mana Anda memberikan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut dan mengapa Anda tertarik pada perusahaan tersebut.

Penutup: Mengucapkan terima kasih atas perhatian pemberi kerja dan menyatakan harapan untuk kesempatan wawancara.

Salam Penutup: Menutup surat dengan salam sopan, seperti "Hormat saya" atau "Salam hormat."

Tanda tangan: Tandatangan tangan Anda di atas nama Anda.

Lampiran: Jika ada, Anda dapat mencantumkan lampiran seperti CV, transkrip nilai, atau sertifikat.

Penyuntingan dalam Surat Lamaran Pekerjaan:

Penyuntingan dalam surat lamaran pekerjaan adalah proses memeriksa dan memperbaiki kesalahan tata bahasa, ejaan, dan struktur dalam surat tersebut. Hal ini penting karena surat lamaran adalah representasi diri Anda kepada pemberi kerja, dan kesalahan dalam surat tersebut dapat memberikan kesan buruk. Penyuntingan juga mencakup memastikan bahwa surat tersebut jelas, singkat, dan berfokus pada pesan yang ingin Anda sampaikan kepada pemberi kerja.

Sistematika dalam Surat Lamaran Pekerjaan:

Sistematika dalam surat lamaran pekerjaan merujuk pada tata letak dan susunan konten dalam surat tersebut. Surat lamaran biasanya memiliki format standar yang terdiri dari bagian-bagian yang sudah disebutkan sebelumnya (header, salam pembuka, pembukaan, argumentasi, penutup, salam penutup, tanda tangan, dan lampiran). Sistematika yang baik membantu surat lamaran terlihat terstruktur dan mudah dibaca oleh pemberi kerja. Ini juga memudahkan pemberi kerja untuk menemukan informasi yang mereka butuhkan dengan cepat, meningkatkan kesan positif terhadap pelamar.